top of page

me.scan

talentscan voor mens en organisatie
loopbaanadvies en coaching met een talentscan

Wie ben je echt, waar sta je en hoe kun jij je verder ontwikkelen?

Onbewust laten we veel talent onbenut, zowel thuis als op ons werk, waardoor ook onbewust een flink stuk (werk)plezier verloren kan gaan. Dat komt omdat we vaak geen idee hebben dat we over een bepaalde gave of capaciteit beschikken die we van nature wel hebben meegekregen. Juist door deze onbekende en onbenutte talenten naar boven te halen kom jij erachter dat je zoveel meer kan dan dat je nu doet. Je gaat veel zelfbewuster en met meer overtuiging acteren vanuit je talent, omdat de me.scan laat zien wie je in de kern werkelijk bent. Ook laten de inzichten van de me.scan je zien wanneer je juist niet vanuit je kracht acteert, wat onder druk vaak gepaard gaat met het welbekende valkuilgedrag en heel veel energieverlies. Samen gaan we onderzoeken waarom je dat ooit nodig had en kijken we wat je daarvan nu los kunt laten.

 

Wat is de me.scan?
De me.scan is een niet-oordelende talentscan die heel gemakkelijk en snel online in te vullen is.
De scan bestaat uit 8 beelden en 24 competenties en duurt ongeveer 10 tot 15 minuten. Een deel van deze scan kies je bewust en een deel kies je onbewust. Daarmee onderscheidt deze scan zich van de andere HR instrumenten die je alleen cognitief laten kiezen waardoor je altijd voor je eigen waarheid kiest.
 

Nadat je de scan hebt gevuld gaan we samen de verdieping zoeken in twee terugkoppelgesprekken.
Hierdoor krijg je inzicht in jouw natuurlijke kwaliteiten (Natuurlijke Kracht) en talenten.
Behalve zicht op jouw echte talenten en jouw natuurlijke kwaliteiten biedt de me.scan ook zicht op competenties die jij hebt aangeleerd (Kwetsbare Kracht) maar die eigenlijk niet bij je passen. Dit aangepaste gedrag (ook wel 'valkuilen' genoemd) kost jou veel energie. De scan laat zien waar deze valkuilen vandaan komen, waarom je doet wat je doet en op welke momenten deze valkuilen tot uiting komen. Als je je hiervan bewust bent, kun je hier concreet mee aan de slag en jouw echte talenten meer aandacht geven.

Dit levert het jou op:

  • Inzicht in jouw natuurlijke kwaliteiten die jou energie geven en waarmee jij anderen kunt helpen en inspireren

  • Inzicht in je nog onbenutte talenten

  • Inzicht in jouw valkuilen en belemmeringen

  • Inzicht in je energielekken

  • Je durft veel meer te gaan staan voor wie jij werkelijk bent

  • Je versterkt je eigenaarschap

  • Je gaat veel bewuster met je valkuilen om

  • Je weet precies welke patronen je nog dienen en van welke je afscheid kunt nemen.

 

Dit levert het jouw werkgever op:

  • Een flinke besparing op verzuimkosten

  • Een medewerker in zijn/haar kracht

  • Het boeien van je medewerkers omdat nieuwe deuren open gaan

  • Minder ingewikkelde ontslagprocedures waar veel geld en energie aan verloren gaan

  • Kansen tijdens een reorganisatie

  • Tevreden medewerkers

Het is interessant voor je als:

  • Je geholpen wil worden bij je loopbaankeuze

  • Je de juiste studiekeuze wil maken

  • Je kampt met (onnodig) energieverlies

  • Je merkt of terugkrijgt dat je ineffectief bent in je werk

  • Je dicht tegen een burn-out, bore-out of bore-off aanzit

  • Je merkt dat je werkomgeving je niet meer past

  • Je dieper zelfonderzoek wil doen

  • Je je communicatie als ineffectief ervaart

  • Je wil weten waar de kern van jouw (persoonlijk) leiderschap ligt.


De me.scan biedt jou echt inzicht in jezelf.

Waarom? Omdat alleen echt zelfinzicht de ruimte opent om zelfbewuste keuzes te maken voor jouzelf en voor je (werk)omgeving.

Kortom, de Me.scan biedt je een persoonlijk kompas voor de rest van je leven.

Mijn verhaal

Toen ik in 2018 zelf mijn eerste me.scan heb gemaakt, wist ik eigenlijk niet meteen wat ik er mee aan moest. Dat had meerdere redenen. In eerste instantie durfde ik niet in de uitkomst te geloven omdat die toch echt wel een ander beeld gaf dan dat ik van mezelf had. Ook had ik op dat moment nog niet de rust en ook nog niet het lef om mijzelf goed aan te kijken.

Degene die mij in aanraking heeft gebracht met de me.scan zag dat allemaal wel en bleef me ervan overtuigen dat de opleiding voor me.scan coach echt iets voor me zou zijn. Dank daarvoor! Begin 2019 ging ik overstag en ben ik mijn opleiding gaan volgen bij de me.scancompany. Tijdens de eerste opleidingsdag begonnen de kwartjes echt te vallen, begon ik het “me.scan bord” te begrijpen en daardoor ook mijzelf. Ik zag mijn leven er in terug en dat was confronterend kan ik je vertellen.

Vanaf dat moment ben ik gaan herkennen, erkennen en accepteren. Ik ben gaan geloven in mijn talent, waardoor ik nu het lef heb om als zelfstandige verder te gaan. Ik ben gaan begrijpen waar mijn gevoeligheden vandaan komen en wat er met me gebeurt als ik onder druk sta. Omdat het gedrag dat ik dan laat zien verre van effectief is, ben ik nu ook scherper op de momenten dat ik dat aan voel komen. Op die momenten neem ik de rust om uit de situatie te stappen en later vanuit mijn kracht weer terug te komen. En nee, ik ben zeker geen wonderwoman, het lukt me niet altijd. Maar als het me lukt ben ik trots.

 

Kortom ik ben anders naar mijzelf gaan kijken. Ik durf mezelf te omarmen, met al mijn talenten en trots maar ook met mijn angsten, frustraties, pijn en kwetsbaarheden, omdat het er allemaal mag zijn.

Carin van Oostwaard.jpg
bottom of page